商业

称职的定义

有能力的人是将特定能力付诸实践的人,这些能力表明他为此目的而具备的才能。例如,当公司开启选拔程序以选择最适合某项工作的候选人时,工作面试、情境测试和心理技术测试旨在选择最称职、受过专业培训和足够工作经验的候选人。的工作。被选中的候选人是最有能力的。

从专业能力的角度来看,培训对于准备和获得技术技能非常重要。实践经验对于提高工作能力也至关重要。

创业者在实现创业梦想之前,必须先分析自身素质,以评估自己是否胜任这项创业工作。例如,企业家是具有主动决策能力的人,能够在压力下做出决定,能够忍受不确定性和自我激励成为自己的老板。

学术能力

一些学术测试也旨在评估学生是否有能力通过下一门课程,例如考试。大学的博士学位考试是每个大学研究人员在获得学位之前必须通过的考试,该学位允许他担任大学教授并证明他在该领域有能力。

文学竞赛还通过选择应得奖项来衡量参与者的能力。从专业的角度来看,称职的人是一个有责任感的人,有明确的责任感,是一个在办公室努力做到最好并树立积极个人品牌的人。

准备好竞争

能力的概念显然与能力的概念相关联。从这个意义上说,有能力的人是准备在特定领域竞争的人。例如,一名职业网球选手有资格参加顶级赛事,身体和精神都具备迎接这一挑战的资格。

照片:iStock - Squaredpixels / SrdjanPav

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