这个单词 解雇 指的是 行动和覆盖的效果.
因证据不足暂停司法程序
同时，解雇意味着停止简易调查，由于没有导致继续调查的原因，司法程序没有进一步的过程。. “法官最终驳回了主要嫌疑人，因为他没有找到任何排除证据来起诉他.”
解雇是一个 司法决议 很常见的是，它是由法官或法院决定的，从中 正如我们已经指出的那样，由于缺乏正当理由而暂停正在执行的程序，即法官没有找到继续程序的理由，因为没有任何理由可以抓住或采取继续它的.
它是在宣判之前确定的，因为当然，如果跟踪案件的法官没有找到明确证明被告或嫌疑人有罪的证据，则无法确定判决。
如果找到证据，可以重新打开该过程
但是，在许多情况下，如果有或似乎有证据要求，可以稍后重新打开此过程。
当然，当法官没有找到继续进行被告程序的理由时，这种行为将是谨慎的，因为当然，如果没有足够的证据，继续进行程序将是绝对不公平和不正确的，如果如果发生这种情况，它可能会被判无罪，而且毫无疑问，对于有责任以公平方式伸张正义的人来说，这是一个非常严重的错误。
这是一个决议，通常结果是一个机构 刑事诉讼法，因为从头到尾规范任何刑事程序的一套规则被称为（法官的活动和判决中的实体法）。
由于没有足够的证据和预算的优势，法官或法院无论如何都无法知道事情的是非曲直，然后他们决定在判刑之前结束程序，从而产生了解雇的数字。
根据相关立法，解雇为以后重新启动该程序留下了半开的大门，因为没有既判力，如果将来有新的确凿证据，这种可能性就会打开。
在大多数情况下，解雇是由 车，这是一种司法决议，法官或法院通过该决议就当事人的请愿作出裁决，解决事件。
开除班
在解雇的类型中，以下是突出的： 确定的和暂时的，取决于它是否结束它，或者，如果失败，由于某些原因暂停它；它也可以 全部或部分，关于它是指所涉案件的全部还是部分部分。
如果在审理过程中，以可能妨碍侦查为由，决定将嫌疑人、被告人关押在监狱中，一旦法庭决定予以解职，他们就可以重新获得自由。
但是，如果这种解雇不是最终的，那么在他们决定启动该程序时，该人必须在被起诉时可以向法院求助。
这个概念在法律中经常使用，但它也是一个不参与或不处理司法语言的人同样熟悉的术语，因此经常被谈论很多。以大众媒体为例，当他们关注和报道涉及公众人物的法律案件时。
司法、司法程序在日常生活中的强烈参与，恰恰产生了我们提到的某些术语的熟悉程度，这些术语被认为是专门用于上下文的，但由于某些原因最终被人们使用并变得普遍.
