测量个人特征和心理健康
心理测验又称心理测验，是一种实验型仪器，用于测量或评价特定的心理特征、心理健康或标志和区分一个人性格的那些基本的和一般的特征。.
这些类型的测试可以而且通常应用于不同的环境和最多样化的目的：由正在寻找特定人员以填补空缺职位的公司、确定某人的职业方向、学校儿童的适应需求等。
由合格的专业人员执行的重要性
同时，这些测试必须由专门的专业人员进行，即心理学家、心理教育家，在该领域有研究的人将能够指定它们，因为他们具有这样做的必要知识。无论如何，我们必须强调的是，在某些情况下，它们是由不具备这些知识的人进行的，因此所获得的结果必须与案件的保留意见一起考虑。
心理学专业人士倾向于提供有关人们对某些事件的典型冲突、创伤和反应方式的知识，因此，在要求测试时，他们可以用来识别、排除人格障碍，例如例子。
现在，重要的是我们要强调的是，执行测试和申请的专业人员尽可能少打扰，以免影响患者或接受测试的人的舒适度。
测试是如何进行的？
测试试剂引起的个体行为将通过将它们与接受相同测试的其他个体的行为进行统计或定性比较来评估，能够通过这种实验方法得出受试者的某个分类。有问题。同样，个人在面对某种试剂时所观察到的特定行为必须尽可能忠实地代表该对象在某些日常情况下所具有的功能，在这些情况下，正在评估的能力被付诸实际执行。
心理测试的类型
心理测试有两种类型，心理测试和投射测试.
前者对某种质量或心理过程进行测量和赋值，例如智力、记忆力、注意力、认知表现和语言理解等。它们旨在评估和选择活动，例如工作面试。几乎总是，当一个人申请一个职位时，除了从经验和知识方面进行评估外，他们还会接受心理测试，以确定他们是否符合该职位要求的心理特征。许多公司利用这些测试来保证聘用在心理问题上正常的人员，当然也可以通过聘用有心理问题的人来避免未来的意外。
此外，应临床诊断的要求使用心理测试。他们的组织、理解、管理、解释甚至更正通常是标准化和客观的。
另一方面，投射测试被记录在所谓的心理学动态电流中。他们从一个比之前的假设结构更不结构化的假设开始，这将测试每个人反应的个性，以推断他们的个性特征。这种类型的测试通常更多地用于临床、法医和儿童环境。
传统上，也是为了避免因专业性不足而陷入严重错误，这是 进行心理测试主要是为心理学家保留的，虽然，正如我们上面已经指出的那样，在某些立法中，它们允许由未接受过心理学但经过心理学家的适当培训的专业人员进行，然后再执行或让他们承担解释和纠正它们的任务. .
现在，我们必须强调心理测试，尽管它们在上述上下文中是非常重要和基本的资源，因为正如我们所说，它们允许对被评估的人有深入的了解，但它们并不足以解释非常亲密的方面，因为例子。
