招聘定义

招聘 是个 与个人签订合同,通过该合同,在参与方(通常是雇主和雇员)之间达成协议,执行某项工作或活动,作为交换,承包商将获得谈判中规定的一笔款项的条件,或协商的任何其他类型的补偿. “我弟弟的雇佣期为两个月,同样他将获得每月 1,800 美元的工资.”

个人或公司雇用另一人或个人的服务以换取金钱报酬的程序,该程序将在合同中正式确定,确定各方的义务和权利

签约是我们社会中一种常见和当前的过程,其中一方同意向另一方支付一笔钱以换取接受某种服务的交易。

该程序始终涉及一份称为合同的文件,在该文件中,签署该文件的各方承担相互承诺,该承诺在其制定的法律体系中具有法律价值。

承包可以涉及法人实体或个人,而最常见的是上述劳动承包线,其中公共或私营公司雇用个人从事工作以换取支付一定金额。

同时,与合同一词直接相关的概念是 合同,因为正是由于他的聘用获得了正式的边界。

那么,合同只不过是 口头或书面协议或协议,通常由两方签署,对合同标的具有相互约束.

该合同涉及一个 自愿协议同时,这种关系和他们的协议将受到合同中确立的和双方在签署时接受的条款的适当规定。

任何一方不遵守签订的合同时的处罚

同样,合同总是会产生相应的法律效力,这意味着如果一方当事人不遵守约定的部分,另一方因疏忽或不遵守而受到伤害,可以启动相应的法律效力。对案件采取的行动。

例如,如果该合同规定公司与员工之间的雇佣关系将持续两个月,突然一个半月,在没有任何通知的情况下,公司决定任意终止合同,员工可以发起公司雇用他采取法律行动。

人力资源部门对应聘者的评价

另一方面,在签署雇员聘用协议之前,必须由正在寻找工人以填补特定职位的公司调解有关素质和才能的知识过程。

同样,申请人在参加考试进行评估时,可以询问聘用条件,包括工作时数、报酬、完成的任务等。

选拔任务在大公司由人力资源办公室负责,由专门从事人员选拔的专业人员组成,他们将负责通过个性化面试获得尽可能多的职位候选人信息。的测试,以及其他工具,允许了解申请人的才能和个人资料。

在公共领域,投标由一个特殊区域进行评估,以保证良好的服务和透明度。

在计划为公共行政部门签订私人服务合同时,将进行详细研究。

有一个专门的区域负责研究每个公司的提案,在通过官方公告进行招标后。

一旦研究了每个案例,理想和正确的做法是在经济和专业问题上选择最合适的方案来满足需求。

哥伦比亚市政府

但此外,承包,是一个名称 哥伦比亚自治市,隶属于桑坦德省 并且集成了 共同省.

这是一个相对古老的城镇,因为它的起源可以追溯到 19 世纪。

它的人口总数超过三千九百人。

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