团队是为了实现共同目标而聚集在一起的一群人.一个团队的图形和具体例子是值得裁员的足球队，他们联合的目的是获得他们有争议的冠军之一。同一体育组织的足球运动员将作为一个团队工作，组成一个团队来实现他们的目标。
因此，团队的特征将是实现他们加入的目的，由此也可以得出任何团队本身都不是团队，这可能是一群朋友的情况，也就是说，显然他们由一群人组成，但他们不会为了实现任何目的而保持在一起，而只是将同理心、感情、爱团结在一起，而不是像我们举个例子那样的商业或体育目的。
但 团队合作和工作团队不一样，尽管在我们用作示例的情况下，这是两个必然会同时发生的问题。因为工作团队是在协调员的命令下根据他们的特定技能和能力分配的一组人来实现某个目标。在这里，足球运动员是执行任务的人，这要归功于他们的控球能力，而技术总监则是该组的协调员。
团队合作是团队将用来实现其目标的策略、程序和方法。在这里，我们可以通过技术总监决定使用的战术进行并行化，然后将其传输给他的球员，以便他们可以在比赛场地上捕捉它并实现赢得比赛的第一个目标.
同时，在商业领域，到上世纪末，许多有关该问题的理论家和学者推广了团队概念的使用和团队的提升，以实现并能够实现公司的目标和目标。 ，无论您做什么。对于这个“学校”来说，在公司内部领导和指导大型项目时，团队通常是最受关注的。
为了团队的正常运作，需要：良好的沟通渠道、和谐的环境、成员的责任感、计划和协调，其中最重要的是.
