这 奖金 它是 给予雇员或退休人员的额外特别津贴，成为他自己 在收到的 12 个月付款的基础上再增加一份薪水 按十二个工作月计算。
尽管支付的条件取决于有关国家，但可以以货币支付，否则可以以香料支付，并按照受益人和受益人及时商定的时间和方式支付，尽管，在对于公司和国家组织的要求，交付方法通常是相同的，特别是尊重相关国家法律规定的时代。
如果是 阿根廷共和国, 奖金在电话中建立和安排 劳动合同法，更确切地说是第 122773 条.
在这个国家，奖金由 补充年薪分两期支付，一期在6月30日，另一期在12月31日.无论如何，在第二批的情况下，日期一直在向前推进，目的是让受薪员工和退休人员可以依靠这笔额外的钱来应对每年年底发生的典型费用， 如 假期，圣诞礼物 为什么不在对应的情况下 还清债务 连续下坡。
尽管， 在西班牙，该词与所提到的词具有额外的不同含义，因为通过这种方式 西班牙孩子的圣诞节习俗是挨家挨户唱圣诞颂歌，伴随着铃鼓的声音和空瓶的八角要求圣诞奖金，这无非是甜食或冰淇淋.
