一个人的职业是一种工作活动，通过这种活动，他可以获得薪水，从而可以安排他的个人生活。列出职业清单将是一项永无止境的任务。如今，随着新技术的发展，出现了新的职业。出于这个原因，那些更传统的活动消失了。
在人类的最初阶段，已经有最常见职业的证据：农民、瓦工、教师、牧场主……随着文明的发展，出现了不同的职业。
在中世纪，出现了第一个将不同职业（行会）分组的组织，每个组织都有自己的规则和特点。在最初的培训期间，专业人员是一名学徒，正在学习基础知识。他后来成为一名军官，最终晋升为教师，前提是他能够展示出高水平的经验和技能。这种结构目前没有改变，因为我们继续使用其他术语和方法。
工会和专业团体是照顾专业活动利益的机构。这些实体致力于改善工人的工作条件（工资、权利、工时……）。
每个职业都需要一段时间的事先培训，通过这些研究，人们可以学习他们以后将在他们的职业中付诸实践的技术和过程。
与该职业相关的问题之一是失业或失业现象。当专业人士没有工作的可能性时，他是不活跃的，并且合乎逻辑地寻找工作。在此搜索过程中，您需要培训新技能或为其他职业做好准备。
在教育阶段，人们学习是为了将来可以从事某一职业。这个时期是关键，因为这是获得专业职业的时刻，也就是说，对一种知识的倾向反过来又相关
与工作活动。
全球化和社交网络为人际关系创造了新的框架。在此背景下，与物流、环境、技术等相关的不同职业不断涌现。劳资关系专家认为，未来是不确定的，因为机械化对劳动力的需求会越来越少。有分析认为，习惯性职业的概念不再响应当前坐标。
