期限 规范的 指定 一组规范或规则，可能应某项活动或事项、以组织其运作为使命的组织或社会的要求而适用.
规范或规范组织、社会、活动等，其目标是使共存更加和谐
这个想法是为了对组成这些协会的人的行为进行排序和协调，他们也按照社区的要求行事，另一方面，他们也有预防、避免和惩罚威胁的不良行为的目标。制度秩序。
应社会的要求，制定法规将使共存与和谐更容易、更简单，并有利于合作和社会发展等方面。
规范有助于实现秩序与和平，正如我们所说的，如果个人都是尊重和道德上无可指责的，那么规范就没有意义，但这不存在，然后违反规范和各种道德观念的潜在可能性他们要求他们的存在以保证秩序。
世界上所有的社会都有一套规范来构成法规和社会结构；自从人类第一次踏上这个星球以来，规则就已经存在了，起初它们并没有在书中明确显示，而是存在于社会的无意识中，它们是众所周知的，众所周知，如果不尊重它们可能会受到惩罚。
随着时间的流逝和人类的进化，它们变成了文字，从而变得更加有力和不可避免。
将是以帮助社会融合为使命的社会规范，即俗称的使用和习俗，虽然对不遵守的行为没有具体的惩罚，但对违法或违反行为的社会普遍反对。在某些方面反对他们。
什么是规范？不遵守的等级和惩罚
同时，一个 规则 就是那个 要求个人不可避免地遵守的戒律换句话说，我们不仅必须遵守规则，而且不遵守规则将导致特定的惩罚，可以导致执行惩罚，无论是经济惩罚还是刑事惩罚。
规范赋予义务和权利，违法行为成立并受到制裁。
我们可以区分强制规范，它迫使人做某事，不管他们的意愿，即不管他们是否同意或想要，以及当人的意志没有表现出明显的相反意图时的强制性规则。
当在一个团体中，在一个组织中，提到法规时，它们所指的是 管理有关组织、机构或团体运作的一套法律和规则.
在各种人参与的任何团体、组织等中，必须制定包含法律、政策和规则的法规，以规范其运作和在其中工作的人员的绩效，因为只有在一个以秩序和组织为主导的框架，团体就有可能令人满意地实现其目标和宗旨。
监管的重要性在于，在许多组织中，有专门针对此问题的领域，并被委托关注最敏感的部分。
需要注意的是，如果没有具体明确的规定，一个组织、团体或机构将很难履行其使命。
例如，在一家从事食品生产的公司，员工严格遵守某些卫生条件将成为强制性规定，而不遵守卫生规定将明显影响公司的生产。
为此，许多公司对那些经过培训但未能正确履行工作职责的员工进行了谴责和惩罚。
另一方面，规范这个词用来解释 什么是值得作为规范的.
