不平等一词用于表示平等的对立面，即两个或多个事物之间缺乏平衡。不平等的概念通常具有负面含义，并不意味着多样性（在并非所有人都平等的意义上），而是代表事件中发生的两个或多个部分之间缺乏平衡的想法。通常，该术语与社会问题和获得相同生活方式的机会有关，与社会有关并代表不同阶级或社会群体之间建立社会等级，差异和区别的现象。
我们都对不平等的概念有一个大概的了解，简而言之，它只是两个事物或现实之间缺乏相似性。
正如我们所解释的，不平等作为一般概念通常具有比较维度，因为它是关于确定两个问题之间的差异。另一方面，当我们谈论不平等的事物时，我们不是比较完全不同的事物（例如，水果和山），而是比较具有共同点但存在某些差异的事物（例如，人与人之间或几何图形之间的不平等） )。
等-不等二项式用于理解非常不同的方面。在语言领域，我们在同义词和反义词的使用中使用它。在数学中，我们不能没有平等和不平等的想法。在动物学中，有必要确定物种之间的异同。从推理逻辑的角度来看，我们之所以说平等，是因为存在不平等。
争取平等的斗争
人类在很多方面都是不平等的（智力、力量或社会条件）。存在被正常接受的不平等现象，因为它们被认为是合乎逻辑的和自然的，从这个意义上说，某人声称他们以平等的条件参加奥运会是不合理的，因为他们致力于一项运动的简单事实.然而，人与人之间的某些不平等被认为是不公平的或不可取的（例如，与男女工资有关的不平等）。
被归类为不公正的不平等促进了历史上的斗争。这就是与奴隶制、女权运动或种族歧视有关的情况。在我们这个时代，从残疾人领域到基于宗教、种族或文化理由的歧视，反对不平等的斗争在许多方面继续进行。
平等有争议的一面
渴望人与人之间的平等是一种克服歧视的愿望，是一种高尚的情操和一种有价值的理想。然而，它并非没有一些不正当的愿望。共产主义是一种主张人人完全平等的意识形态，在尝试应用这一理念时，这场革命运动在历史上的各种暴行中都有表现。强加平等有风险和缺点。
让我们想想一个雇主，出于善意，决定对所有员工征收相同的工资，而不管他们的职责是什么，或者足球教练决定所有球员在整个比赛中必须上场相同的分钟数。这些类型的提案具有均等的动机，但与效率和盈利能力背道而驰（足球队不是为了正义而参加比赛，而只是为了获胜）。
为了消除不平等的弊端，受绝对平等标准的启发似乎是不合理的。在这一行中，我们通常使用另一种标准，机会均等，这意味着我们是不平等的，但方便的是，有一些起始条件使我们处于平等的初始水平，并基于努力或执行能力。会出现个体之间的逻辑差异。
总之，社会平等问题提出了三种选择
1）接受不平等是不可避免的（这将是一些新自由主义者的做法），
2）将平等作为消除不公正的标准（共产主义的经典方法）和
3) 捍卫平等机会以促进整个社会的平衡（社会民主的经典提议）。
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